“非约束性法律”的UMP

时间:2019-02-10 08:01:01166网络整理admin

奖金立法已经多次修改,没有结果对公司董事薪酬“立即”立法的重点是什么 “对董事和高级管理人员的薪酬的立法框架显著改变”,并提醒贡比涅(瓦兹),菲利普·马里尼参议员UMP市长,更准备回去进言大陆的被裁员工中的Clairoix比投票这迫使雇主参议院...在其上所提出的共产主义法律法规的报告,参议员进一步强调,“立法机关介入多次在最近几年,包括在最近几个月,引导做法,包括提高股东控制,确保透明度,并促进一定的社会正义“!...但是菲利普Jaffré于1999年,影响了汇率2.5亿法郎他离开他的总朋友让 - 马里·梅西尔,以弗加德奖励了他的公司的灾难性管理8.4万人,陆思博,谁辞职阿尔卡特集团失去了400万由6000000欧元降落伞奖励十八个月“,而取代害羞立法保障了十年既没有放缓,也不会停止这样的实践,“参议员PCF Thierry Foucaud指出原因事情并没有迫使领导人放弃奢华的好处持有股票期权既不是称为金色降落伞和养老金帽的“监管协议”授予的政权,2005年修订,也没有义务固有的,在2006年推出,在“失去社会保障豁免的利益”的处罚,也没有被指控于2007年在法律所规定的包税无效益“为受益人的表现,”既不禁止,无论是当公司向其经理分配股票期权时,在2008年投票的义务是为所有员工建立激励机制最后一次测量日期本身就是一种符号:不是禁止不雅报酬,2009年财政法案...承担帽,他们有权在税前扣除!在此之前,优势是无限的从现在开始,超过20万欧元,该公司被“谴责”通常支付税款这是为共产主义提案权的反对的真正原因:不是有足够的法律通过,但菲利普·马里尼的表白,